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Vers un Code de bonnes pratiques de l’IA à usage général
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𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐟𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐚-𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐮 𝐛𝐚𝐬𝐜𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐜𝐞̀𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ?
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ESG & Private Equity : vers une nouvelle ère de l’investissement responsable ?
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Milestone Avocats : une approche d’excellence pour accompagner la croissance des entreprises
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Fonds d’investissement et dirigeants : tensions et stratégies d’adaptation face aux enjeux de contrôle et d’autonomie
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L’évolution de notre cabinet face aux défis de la transformation et de l’hypercroissance
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Mandat social / contrat de travail : des frontières encore parfois floues
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DJS Avocats devient Milestone : une nouvelle vision du conseil juridique pour les entreprises ambitieuses
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Échanges enrichissants à l’ESSEC : Milestone Avocats (ex-DJS Avocats) partage son expertise sur la gestion juridique des levées de fond
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Milestone Avocats (ex-DJS Avocats) reconnu « Excellent » en 2024 par Décideurs Magazine pour le capital investissement !
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Le salarié qui cesse d’être joignable hors temps de travail ne commet pas de faute
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Le salarié protégé ne peut pas refuser une mise à pied disciplinaire
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Milestone Avocats (ex DJS) est distingué dans le classement des meilleurs cabinets d’avocats en France
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Renforcement de la régulation de l’IA en Europe : Analyse de la première ébauche du Code des bonnes pratiques
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[Focus] Fonds d’investissement : leviers de performance ou contraintes de gouvernance
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En quoi le projet de loi « résilience » en France renforce-t-il les mesures de cybersécurité par rapport à NIS 2 ?
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Quand l’employeur doit réparer un préjudice non démontré
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Quand nos experts prennent la parole
Social
Le droit social pilier du développement d’entreprise – Maître Camille Smadja – Milestone Avocats (ex-DJS Avocats)
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L’absentéisme en entreprise, on en parle ? – Partie 1
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Expérience collaborateur : De la théorie à la mise en pratique – Partie 2
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