Capital humain et partage de la valeur
Milestone Avocats accompagne ses clients dans la gestion stratégique du capital humain et la mise en place de dispositifs de partage de la valeur, en proposant des solutions juridiques sur-mesure adaptées aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs. Cette expertise, à l’intersection du droit social et du droit des affaires, vise à renforcer l’attractivité, la motivation et la rétention des talents.
En matière de gestion du capital humain, nous assistons nos clients dans l’élaboration et la négociation des politiques RH, incluant les contrats de travail, les systèmes de rémunération, les plans de mobilité internationale et les dispositifs de protection sociale. Nos avocats s’attachent à sécuriser juridiquement ces outils tout en tenant compte des enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises.
Le cabinet intervient également dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de partage de la valeur, tels que l’intéressement, la participation, l’actionnariat salarié ou les plans d’épargne entreprise. Ces mécanismes permettent d’aligner les intérêts des collaborateurs et des dirigeants, tout en respectant les contraintes fiscales et sociales. Nos avocats accompagnent les entreprises dans chaque étape du processus, de l’élaboration des accords à leur déploiement, en veillant à leur conformité et à leur efficacité.
En parallèle, nous conseillons sur les enjeux liés à l’évolution du cadre juridique et réglementaire du partage de la valeur, en intégrant les réformes récentes et les bonnes pratiques du marché. Cette expertise garantit à nos clients une gestion proactive de leurs obligations et une adaptation continue de leurs dispositifs.
