Dans une tribune publiée dans Option Finance, notre associée Camille Billard décrypte les impacts concrets de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 sur la masse salariale des entreprises.
Allégements de cotisations, PPV, apprentissage : derrière des réformes techniques, c’est toute la politique de rémunération qui se trouve bouleversée. Camille alerte sur les risques de désengagement salarial, mais identifie aussi des leviers d’action pour les directions RH et financières.
Une analyse précieuse pour toutes les entreprises soucieuses d’anticiper les effets de cette réforme d’ampleur.
Lire l’article : https://www.optionfinance.fr/entreprise-expertise/lfss-pour-2025-entre-resilience-et-exasperation.html
